一、招聘計(jì)劃
面向社會公開招聘控制數(shù)人員33名，詳見《包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2025年面向社會公開招聘控制數(shù)人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡為18周歲及以上，35周歲及以下（即1989年6月14日及以后出生）;
6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.崗位所需的其他條件。
（二）2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他條件（含崗位表中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間截止至2025年7月31日。
（三）根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號）規(guī)定，面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報(bào)名時(shí)，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。
（四）“高校畢業(yè)生”是指：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。
以下人員可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位：
1.國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流機(jī)構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證，且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
3.參加我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)人員。
（五）下列人員不得報(bào)考：
1.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式（報(bào)名網(wǎng)址: https://www.nmzk.cn/）。報(bào)考人員按照公布的崗位信息，報(bào)考相應(yīng)符合條件的崗位，在網(wǎng)上填報(bào)個(gè)人信息，并打印“包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2025年公開招聘控制數(shù)人員報(bào)名表”（以下簡稱“報(bào)名表”）。
2.時(shí)間安排
（1） “高校畢業(yè)生”人員崗位
報(bào)名時(shí)間：2025年6月14日9:00— 6月18日17:00；
報(bào)名截止后若“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到開考比例，將改為普通崗位（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃），允許其他人員報(bào)名。轉(zhuǎn)為普通崗位后，現(xiàn)有考生請重新登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
（2）普通崗位
報(bào)名時(shí)間：2025年6月20日9:00— 6月23日17:00；
所有崗位報(bào)名人員首次提交報(bào)名信息須在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前；報(bào)名結(jié)束后，若存在信息填寫不規(guī)范，只能在資格初審結(jié)束前進(jìn)行修改、進(jìn)行資格初審。資格初審審核結(jié)束后還未修改信息按照資格初審審核不合格處理。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報(bào)名。
3.每位應(yīng)聘人員須實(shí)名注冊，并只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫報(bào)名信息，不按要求填寫的，將不予審核通過。
4.應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊確認(rèn)。提交信息后，打印報(bào)名登記表，資格初審審核后將無法修改任何信息。
5.應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其考試或聘用資格。
6.報(bào)考者在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（高中、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位；工作簡歷：截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作；未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息，不能再改報(bào)其他崗位。
2.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間請考生關(guān)注包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)相關(guān)通知。
3.時(shí)間安排
（1）“高校畢業(yè)生”人員崗位
資格初審時(shí)間：2025年6月14日9:00—6月19日17:00
（2）普通崗位
資格初審時(shí)間：2025年6月20日9:00—6月24日17:00
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：2025年6月28日上午 9:00-11:00
2.筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.筆試采取閉卷形式。
4.各崗位筆試未達(dá)到開考比例的崗位經(jīng)醫(yī)院研究，報(bào)包頭醫(yī)學(xué)院同意后可降低開考比例或取消招聘計(jì)劃，并在包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。
5.筆試內(nèi)容依崗位需求，含習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作重要論述精神、習(xí)近平總書記對于內(nèi)蒙古自治區(qū)的重要指示批示精神、衛(wèi)生健康相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員思想政治素質(zhì)與基本職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)及與報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容。所有崗位考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷。筆試考試時(shí)限為120分鐘。
6.按照自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，筆試總成績加0.5分。請報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
7.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，與應(yīng)聘人員筆試成績一同在包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
1.按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審；筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。
（五）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。回答問題時(shí)間為8分鐘，滿分100分。采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分值的計(jì)分方法，四舍五入后保留三位小數(shù)，現(xiàn)場公布面試成績。
3.應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試時(shí)，對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，參加面試人員面試成績須達(dá)到本場次面試平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
（六）應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算
總成績計(jì)算按筆試成績的40%和面試成績的60%比例加權(quán)求和計(jì)算總成績，考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。
應(yīng)聘人員考試總成績在包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（七）體檢及考察
1.考試結(jié)束后，醫(yī)院按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢由包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格、體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
4.考察工作由醫(yī)院具體實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正。考察不合格者，取消其聘用資格。考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無法按時(shí)提交材料的，考生需書面向招聘單位提出申請。未經(jīng)招聘單位同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
（八）公示和聘用
1.對擬聘用人員在包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，如有特殊情況暫不能入職，須向醫(yī)院履行請假手續(xù)；
3.所有擬聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)崗位要求的其他證件；
（2）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、其他事項(xiàng)
（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，簡章中未說明可以遞補(bǔ)的，將不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名時(shí)簽訂《參加包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院控制數(shù)人員公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。考生要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案；對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案；辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。記入誠信檔案的人員三年內(nèi)不允許參加醫(yī)院事業(yè)單位公開招聘考試和控制數(shù)人員公開招聘考試。
（四）本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
五、咨詢及監(jiān)督電話
（一）政策咨詢：0472-3169518
（二）監(jiān)督電話：0472-3169512
附件1：包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2025年面向社會公開招聘控制數(shù)人員崗位表
包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院
2025年6月13日