廊坊前10個月城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.79萬人
超額完成全年目標(biāo)
就業(yè)優(yōu)先，“組合拳”效應(yīng)顯現(xiàn)
11月6日，三河市文武職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進行母嬰護理師技能專題培訓(xùn)。丁宏博攝
“上午投了簡歷，下午去面試，第二天接到應(yīng)聘成功的通知，第五天我就上崗了。”近日，廊坊青年劉佳通過廊坊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉辦的直播帶崗活動，成功入職河北京東信成供應(yīng)鏈科技有限公司廊坊分公司。
“穩(wěn)住了‘飯碗’，也就穩(wěn)定了信心。”廊坊市人社局黨組書記、局長王宏民介紹，今年，全市深入實施就業(yè)促進工程，進一步拓寬就業(yè)渠道、挖掘崗位資源、強化創(chuàng)業(yè)幫扶，千方百計穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線，推動更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
舉辦線上線下招聘會、優(yōu)化升級創(chuàng)業(yè)孵化基地、提升公共就業(yè)服務(wù)水平……廊坊市打出穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)政策“組合拳”，讓群眾的就業(yè)飯碗端得更穩(wěn)更牢。今年前10個月，該市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.79萬人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.97萬人、就業(yè)困難人員再就業(yè)3446人，分別完成全年目標(biāo)的101%、118%和202%。
堅持就業(yè)
優(yōu)先努力托起最大民生
今年，廊坊市陽光建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司獲得穩(wěn)崗返還資金7.2萬元，全部用于發(fā)放職工生活補貼、繳納社會保險費和職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。“這幾天，我們公司新招聘了5名員工，隊伍穩(wěn)定了，人心凝聚了，大家的干勁也更足了。”該公司負(fù)責(zé)人梁建介紹。
以“真金白銀”支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，廊坊市充分發(fā)揮失業(yè)保險金助企紓困的作用。今年，該市繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率、穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等惠企政策，為3.6萬家單位減輕失業(yè)保險費負(fù)擔(dān)3億余元，對不裁員、少裁員的1.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1.06億元，惠及85萬名職工。
“只有穩(wěn)就業(yè)，才能穩(wěn)收入、穩(wěn)消費、穩(wěn)經(jīng)濟增長。”王宏民介紹，該市今年更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，加快完善高質(zhì)量充分就業(yè)促進機制，加大政策扶持力度和資金補貼支持，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，努力托起就業(yè)這個最大民生。
突出困難群體就業(yè)兜底幫扶，加大就業(yè)補助資金保障力度。今年，廊坊市就業(yè)補助資金支出1.55億元，重點用于發(fā)放社會保險補貼、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)公益性崗位等，通過財政資金支持穩(wěn)就業(yè)的導(dǎo)向作用，助力2.03萬人次實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
走進廣陽區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地，筆者看到一張張充滿激情的臉龐，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氣息撲面而來。“這里為我們提供免費場地，還有水電物業(yè)補貼，為大家自主創(chuàng)業(yè)解除了后顧之憂。”正在忙碌的創(chuàng)業(yè)者高瑞介紹。
高瑞是河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2023屆畢業(yè)生。得知廣陽區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者有扶持政策，他毫不猶豫地遞交了申請，于今年4月來到該基地。
目前，廣陽區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地有118個創(chuàng)業(yè)團隊入駐，涵蓋新媒體、科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟等多個領(lǐng)域。
“為激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力、擴大就業(yè)容量，廊坊市持續(xù)加大政策和資金扶持力度。”王宏民介紹，今年，該市積極開展“貸你創(chuàng)業(yè)”“源來好創(chuàng)業(yè)”等活動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5416.3萬元，扶持帶動607人創(chuàng)業(yè)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)凸顯。
立足市域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和縣域特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，廊坊市還大力開展先進制造業(yè)促就業(yè)行動，強化舉措助力“銀發(fā)經(jīng)濟”發(fā)展，加強家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)，在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展中促進就業(yè)擴容。
聚焦重點群體
兜住兜牢就業(yè)底線
廊坊市堅持把促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員就業(yè)作為重點，不斷健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系，為他們提供分類指導(dǎo)和精準(zhǔn)幫扶，通過打通就業(yè)堵點難點，推動重點群體更加充分就業(yè)。
高校畢業(yè)生就業(yè)是重中之重。廊坊市全面落實促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十三條措施，開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動，建立2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬，“一人一檔”全面摸排未就業(yè)畢業(yè)生基本情況，精準(zhǔn)開展就業(yè)服務(wù)。
“我作為見習(xí)生，4個月就掌握了村級事務(wù)公開平臺維護、黨員外調(diào)、檔案錄入等業(yè)務(wù)技能，見習(xí)期間的生活補貼也有保障。”河北體育學(xué)院2024屆畢業(yè)生丁文政自7月以來在廣陽區(qū)萬莊鎮(zhèn)政府組員辦崗位上見習(xí)。
“為促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，我市有針對性地提供‘1131’服務(wù)，為有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會。”廊坊市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任尚新領(lǐng)介紹，今年，該市已為高校畢業(yè)生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)4822人次，提供“三支一扶”崗位75個、臨時公益性崗位237個。
為鼓勵中小企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生，廊坊市持續(xù)加大高校畢業(yè)生吸納就業(yè)補貼、社保補貼、見習(xí)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策扶持力度，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，今年已發(fā)放各類促就業(yè)補貼9757.56萬元，惠及1.16萬名高校畢業(yè)生。
43歲的董英歌，在廊坊一家政公司接受了系統(tǒng)的產(chǎn)婦護理、新生兒護理、特殊寶寶護理及產(chǎn)婦心理疏導(dǎo)、產(chǎn)后修復(fù)等技能培訓(xùn)，從最初的“菜鳥”成長為“金牌月嫂”。如今，董英歌從廊坊服務(wù)到北京、天津、上海、浙江等地，收入也翻了番。
今年，廊坊市還深入調(diào)研失業(yè)人員等重點群體的就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意向、培訓(xùn)需求等，對有就業(yè)意愿的人員建立“一對一”幫扶臺賬，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)。
“為集中幫扶和援助零就業(yè)家庭成員、低保家庭成員、殘疾人等就業(yè)困難人員，廊坊組織開展就業(yè)援助月、情暖農(nóng)民工等專項活動，安置公益性崗位人員1804人，發(fā)放崗位社保補貼4690.05萬元。”尚新領(lǐng)介紹。
統(tǒng)籌推進農(nóng)民工就業(yè)，廊坊市持續(xù)深化勞務(wù)協(xié)作，培育勞務(wù)品牌22個，其中省級勞務(wù)品牌6個，帶動就業(yè)超38萬人。目前，該市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定在66萬人以上，有效促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
提升服務(wù)水平
暖心護航就業(yè)創(chuàng)業(yè)
為求職者牽線，幫企業(yè)搭橋，是做好就業(yè)工作的重點。10月23日，由廊坊市人社局、北華航天工業(yè)學(xué)院舉辦多場景就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，162家企業(yè)提供4800余個就業(yè)崗位，直播帶崗吸引6萬余人次瀏覽觀看，720余人達成就業(yè)意向。
聚焦重點群體就業(yè)，廊坊市先后開展2024年就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、公共就業(yè)服務(wù)進校園等活動，舉辦線上線下招聘會151場，開展直播帶崗30場，提供就業(yè)崗位10萬余個，達成就業(yè)意向3萬余人。
“今年，廊坊持續(xù)完善重點群體就業(yè)支持體系，通過開展‘民營企業(yè)招聘月’‘百日千萬招聘’等‘10+N’公共就業(yè)服務(wù)專項活動，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平，實現(xiàn)了更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。”王宏民介紹。
為掌握重點群體就業(yè)意向，廊坊市人社局組織工作人員深入社區(qū)、街道和企業(yè)走訪，準(zhǔn)確掌握企業(yè)和求職者的需求，通過電話、網(wǎng)站、微信群、公眾號等渠道宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新政策。
實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，關(guān)鍵在人崗精準(zhǔn)匹配，為求職者畫好“精準(zhǔn)畫像”。“前兩天，我到廊坊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園體驗AI模擬面試，對自己有了清晰的認(rèn)知，明確了找工作的方向。”家住廣陽區(qū)的2024屆高校畢業(yè)生李威為就業(yè)創(chuàng)業(yè)AI智能求職機點贊。
“就業(yè)創(chuàng)業(yè)AI智能求職機依托AI技術(shù)，擁有AI模擬面試、VR虛擬求職和基于以上內(nèi)容的精準(zhǔn)崗位推薦功能，目前正在測試優(yōu)化，即將在市場投用。”廊坊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理李婕介紹，沉浸式的“虛擬現(xiàn)場+問題模擬”服務(wù)，不僅幫助畢業(yè)生認(rèn)清個人優(yōu)勢、積累面試經(jīng)驗、降低時間成本，也有助于企業(yè)在此基礎(chǔ)上選擇目標(biāo)人才。
為推動公共就業(yè)服務(wù)下沉，廊坊市已建成市級以上高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)50個，并積極打造“城市15分鐘、鄉(xiāng)村5公里”便捷可及的就業(yè)服務(wù)圈，把招聘會開到群眾家門口。同時，依托各類人力資源服務(wù)機構(gòu)開展多元化招聘服務(wù)。去年以來，新增經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)55個，服務(wù)用人單位4萬余家，幫助就業(yè)擇業(yè)和人才流動超41萬人次。
“我局成立拓展京津勞務(wù)市場工作專班，有效打通了區(qū)域人力資源流動障礙。”王宏民介紹，今年，該市聯(lián)合北京通州區(qū)、天津武清區(qū)開展招聘活動12場，502家企業(yè)提供就業(yè)崗位1200余個，發(fā)布京津冀勞務(wù)信息42期，提供崗位1.3萬個，新增輸送至京津務(wù)工8882人。